Trabalho temporário, obrigatoriamente, três tipos de exames médicos…

✅ Exame Admissional, que deve ser realizado antes do início do contrato de trabalho e tem como objetivo avaliar a saúde física e mental do trabalhador para verificar se ele está apto para a função que irá desempenhar;
✅ Exame Periódico, que deve ser realizado a cada seis meses para todos os trabalhadores, inclusive temporários. Ele tem como objetivo verificar se a saúde do trabalhador se manteve adequada ao exercício da função;
✅ Exame Demissional, que deve ser realizado no momento da rescisão do contrato de trabalho, seja por iniciativa do trabalhador, do empregador ou por força maior. Ele tem como objetivo verificar se a saúde do trabalhador sofreu alguma alteração durante o período de trabalho.

⚠ Além dos exames obrigatórios, a empresa de trabalho temporário pode exigir outros exames complementares, conforme a função a ser exercida. Por exemplo, uma empresa que contrata temporários para trabalhar em uma obra de construção civil pode exigir exames de visão, audição e capacidade pulmonar. ⚠